匿名
不管年薪是多少，目前中国的教育资源确实稀缺。主要是公办的学校都是当地政府拨款，那些私立和贵族学校都把人抢跑了啊。平衡教育资源确实是一二线城市的当误之急。
大量的城市新区急需新建公办中小学，一来平衡教育资源，二来提高房价，三来提高人气，高人。
高薪招聘老师应该是非常正确的决定，我们学校缺地理历史老师。就是招不到。他们宁愿去考公务员也不愿当老师，这就是现状。
我先不管多少钱多少年薪请老师，我关心的是应试教育，如果应试教育没办法改变或者减弱，那花年薪10亿请老师也没什么意义？
开始用重金吸引高端人才进入基础教育行列，是社会转型升级的进步的表现。
只有重视教育才能培养创新人才，科技兴国的前提是教育强国。
加强师资力量就可以带动学区房，提升地区房价，最终提升土地价格。
优秀的师资是稀缺资源，能多得一些当然是好的。当然，这样一来的话，优秀师资不均衡就更明显了，这不是恶性循环吗？感觉还是不能从根本解决问题。
