匿名
从报道中看这位女士确实不值得同情，感觉你这是蓄意啊，你一年之内怀孕两次从医学方面都是不允许的，你这样坑老板是没道德的。
这个女人我真不同情。一年内两次，如果意外怀孕，换作是我，我会主动辞职的，不然良心过不去啊。
她生了个孩子居然两个月就又怀孕了，真是不把自己身体当回事。要钱也不必要这样吧。
经过协调，培训机构按照《劳动法》的规定，补偿了陆女士一个月的工资，并额外支付了两个月的工资，以示慰问和关爱。随后双方解除了劳动合同。
这老板确实没错，老板是找你来工作的，这女的完全是找个工作养胎啊。
一年内两次怀孕，不到两个月 ，你还有脸找公司扯皮？老板也不容易啊，你这纯属于坑人啊。
这种钻法律空子的人，不值得同情，还很可耻的，一次怀孕正常，你至少工作个两年啊，你生完马上又怀孕，你是铁人啊？明显是图产假的主，老板不开除你留你过年未必？
做人得有良心，孩子才4个月又怀孕,明摆着吃定企业的赔偿。
