男子拒绝春节带电脑回家工作被开除，法院是怎么判的？

据悉该男子因恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。拒绝了公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求，而被开除。经劳动仲裁，劳动者获赔19.4万元。

工作除了领工资，还有责任在里面，彼此多理解吧。

理念不同就劳动仲裁，不能因为理念不同就能不顾员工的感受，不顾劳动法。

什么都不需要说了，据上海浦东法院作出一审判决消息：认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司提出上诉后被驳回，目前判决已经生效。

如果公司讲的是事实，我觉得这位员工过分了，现在老板也不容易啊。

作为软件行业从业人员，这个员工的行为的确太任性了。