匿名
你公司是做什么行业的啊？或许你们的岗位技术含量太高，一般人胜任不了啊。如果是一般的制造业公司的话工资低应该是最主要的原因。
公司的福利待遇不好，加上管理太差，还有工作辛苦，都是企业招不到员工的原因。
工资太低。相比之下没有任何竞争力，付出和回报不成正比。
因为996的企业太多了，现在年轻人不像80后的人了，他们想要的是自由。
好的工厂永远不缺工人你信吗？那些长时间工作不顾及员工感受和身体健康的工厂永远是招工难的，你看哪些缝纫行业的，住宿环境差，工作时间长，完全是拿命在换啊。
只要老板不顾及员工的感受的，不但现在招人难，我相信再过几年会更难的。
企业招不到人，正常情况下只有两个原因：一是口碑，二是条件。至于哪点不符合，自己好好琢磨吧。
