匿名
就近几年来看，私企是绝对不可能的，双休的问题都没落实，还想这？女性怀孕了宁可赔钱辞退的公司多的是，如果是事业单位，公务员的话应该是可以实现的。
三年不上班，您还要照发工资，朱列玉代表，你公司是不是已经落实了这个？你公司还招聘吗？
建议爸爸妈妈各三年，直接可以上一年级了，我觉得这样不错，简直是完美。
让公务员和事业单位率先试试，看看有几个敢休的。
延长五年都没问题，让企业买单是不可能的，像公务员那样国家给发工资还差不多。
如果这种提案都能通过，我发誓要饿三天。
大家先别激动，规定是规定，能不能落实就是另外一回事儿了，就像劳动法规定了八小时工作 ，五险一金缴纳 ，试用期时长 ，双休，除了公家单位有几个企业遵守了？
就问你一句：你是企业老板你会招一个三年不上班的人吗？洗了睡吧
生孩子养孩子不是女人一个人的事情啊。朱列玉代表，你这个提案真是的合适吗？
