匿名
据安微林威德人力资源管理有限公司负责人称：刘超男是属于“小时工”，多劳多得，公司并没有强制要求加班，她是“自愿加班”。随后上海青浦区劳动保障监察大队工作人员称，如果公司在用工方面存在违法行为，将介入处理。
没了，不出意外，后续一定是签了不太正规的劳动合同，然后单位出于人道主义赔点，最后这事不了了之。
两班倒都这样，每天12小时是必须的，这个真没办法。
不论是否自愿，员工过度加班行为是应该遏制的，毕竟生命第一。
真是搞笑，两班倒不加班的话，公司会要她？现在大部分电子厂都是这样的工作模式。
劳动力都是靠加班挣钱，工厂流水线一般都是十二小时上班，个人不加班都不行。
国家劳动法规定一天加班不能超过3小时，一个月加班不能超过36小时，当自愿加班一百多小时了还是自愿，那就是卖命，任何合同的形式都不能凌驾于法律之上。
没有自愿加班，都是为了生活多赚一些钱而已。
