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公司要求员工分摊超额电费 这样合法吗?

提问时间:2023-04-28 15:48 | 栏目 分享 举报已浏览【328】次 我来回答

匿名

7个回答

回答仅其代表个人观点,请谨慎参阅
匿名网友 2023-04-28 回答 举报

据报道称,珠海市香洲区人民法院审理认为,唐某不存在工作以外原因消耗公司电力的情形,科技公司从唐某应发工资中扣除办公场所的电费,不符合法律规定。故判令科技公司将每月扣除的电费如数返还给唐某。

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

电费都交不起还开什么公司?太奇葩了,真是啥事都有

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

科技公司这样做还真的不科学,法院判的没毛病。

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

这老板也是够抠门的,这样的公司注定不长久。

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

算计完了,这么抠门的公司还是别雇人了,让家人来多好。

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

这样的老板恨不得你给他干活就算了,还得给他发工资,太恨人了。

匿名网友 2023-04-28 回答 举报

先不管合法不,一看就是小公司,没格局啊

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