退休年龄社保只按职工档案，不按户口档案，社保这样做违法吗？

目前我国在办理职工退休时，对于出生年龄的认定，都是采取档案年龄与身份证年龄相结合的办法，档案年龄与身份证年龄不一致时，按照档案第一次记载的年龄办理退休，为了避免因为串改个人档案或是身份证，这样规定是符合相关法律法规的规定的，并不违法。

社保以职工档案为依据计算退休年龄最符合职工的实际年龄，按身份证才是正确的。

只有当档案年龄与身份证年龄不一致的时候，才需要按照档案中第一次记载的年龄为准。

不违法的。各部门和各企业，按照政府规定，对男年龄在60周岁和女年龄50周岁，实行退休制度。

这样做不违法。退休年龄的确定，在国家有关法规的条文里，早已明确了就是这么个认定方法。