员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残 责任如何划分？

据江苏新闻报道称：年过50岁的李某在参加公司组织的蛙跳活动中受伤，经鉴定，构成十级伤残。由于餐饮公司不愿意赔偿，李某将公司起诉到了法院。法院经审理后认为，李某与太仓某餐饮公司签订劳务合同，双方构成劳务关系。在该起事故中，餐饮公司对李某遭受的损害承担主要责任。

在工作时间内就是工伤有什么好争议的，谁让公司不给他买工伤保险。

量力而行，公司也不要搞这种体能方面的游戏，其实真的没多大意义。

年纪大了，确实不要做一些激烈的活动，年龄大的更要注意。

在班上压缩性骨折，公司应该承担责任，没什么好争执的。