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最新劳动法辞退员工补偿标准是?

提问时间:2023-08-23 15:40 | 栏目 分享 举报已浏览【653】次

2018年入职,2022年已满60周岁,2022年6月刚刚续签劳动合同,2022年8月被公司强退,请问员工该受到怎么样的补偿标准?

匿名网友 2023-08-23 16:42 精选回答

按照合同法,临近5年退休的职工,不能解除劳动合同,如果解除属于违法行为,所以不存在辞退补偿标准的问题。如果你愿意协商的话就协商,协商不成可以走司法途径解决。

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这个法定代表人和其委托代理人都要签字吗?

法定代表人和其委托代理人不要都签字的,如果法定代表人签字了,代理人不用签了;如果法人委托代理人办理的...
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