首页热点问题发现等你来答
我要提问

为什么要进行职位分类?

提问时间:2023-03-03 23:30 | 栏目 分享 举报已浏览【4045】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-03-03 23:33 精选回答

职位分类在企业人力资源管理过程中是一项基础性工作,因而具有重要的作用。具体表现在以下几方面:它是按劳取酬的依据。员工报酬取决于其工作性质、难易程度及责任大小。职位分类将员工工作依此进行了明确的区分,起到了将职位、资格与报酬相统一的作用,因而奠定了按劳分酬的基础。有利于绩效考核。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

你会不喜欢在上面工作吗?

这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
1376 阅读 57 点赞

初级计算机信息处理员能拿来入户使用吗?

可以拿来入户使用,我看过东莞新政策初稿,有这一条。
3275 阅读 41 点赞

在烧烤店工作一段时间后手上出现了很多小红...

一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
1940 阅读 110 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3286 阅读 55 点赞

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1581 阅读 111 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 283 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 207 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 186 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 189 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 219 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 202 阅读 · 5 点赞