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职工突然住院,说是半个月前上班造成的,要求补偿,但半月前该员工并未说明工作中有事,遇到这种怎么办?

提问时间:2023-03-17 08:55 | 栏目 分享 举报已浏览【1474】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-03-17 09:00 精选回答

建议你先看看医院诊断如果不管你单位的事就按照法律程序走

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

第一次工作的我,不太了解这个是啥时候上班...

你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
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不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3378 阅读 112 点赞

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
2117 阅读 115 点赞

鼻子上有个小胎记警校面试可以过吗

答:可以通过,不成问题。警校面试重点是身体素质、文化教养、政治觉悟,面容不是重点,何况您只是有一点点...
4339 阅读 62 点赞

如何按照类别求和在岗人数。

1、要确定那个对钩是符号,而不是图片,这里用"V"代替,实际可用复制粘贴替换此符...
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