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职工突然住院,说是半个月前上班造成的,要求补偿,但半月前该员工并未说明工作中有事,遇到这种怎么办?

提问时间:2023-03-17 08:55 | 栏目 分享 举报已浏览【1368】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-03-17 09:00 精选回答

建议你先看看医院诊断如果不管你单位的事就按照法律程序走

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
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想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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