首页热点问题发现等你来答
我要提问

工伤保险赔偿待遇

提问时间:2023-04-24 07:02 | 栏目 分享 举报已浏览【1432】次

本人职业司机,给运输公司开车受伤,公司给申请劳动部门以认定工伤及伤残等级,本人也申请了劳动仲裁,仲裁也裁了支持本人的赔偿请求。但公司不给赔偿并像人民法院上诉说本人开的车是个人购买后挂靠公司名下的,说有挂靠合同。请问大神们工伤保险以外赔偿是由,公司赔偿还是挂靠个人赔偿呀?跪求谢谢

匿名网友 2023-04-24 07:06 精选回答

第一,劳动仲裁委员会首先要认定事实劳动关系的存在,属于劳动关系而不属于劳务关系才会做出支持仲裁诉求的裁决,如果属于劳务关系,会让你去法院起诉。第二,对仲裁结果不服的可以去法院起诉,这没有问题,是用人单位、或者是运输公司的权利;第三,法院会根据是否属于劳动关系或劳务关系或承揽关系做出判定,然后:符合劳动关系的,维持仲裁结果,由工伤保险赔偿;不符合劳动关系的,由雇主根据侵权责任法赔偿;这里就涉及到挂靠问题了。如果用人单位不能否认劳动关系,就面临着没有签订劳动合同的双倍工资赔偿,没有依法缴纳各项社会保险的赔偿,同时还要承担工伤责任;如果坚持挂靠的说法,作为职业司机,不并不属于特定的职业资格挂靠,那么就要界定在劳动关系、劳务关系(雇佣关系)和承揽关系中进行甄别。如果您的运输机动车是另有车主,您仅作为职业司机,那么就属于被车主雇佣,由车主承揽定作人(运输公司)的运输,您是司机。这种情况下,只要定作人在运输过程中没有过错,是不承担赔偿责任的;您就要找车主(雇主)这个受益人,依据侵权责任法主张赔偿,赔偿的标准是参照工伤保险的赔偿标准主张。这就意味着仲裁结果被法庭否决。在事故责任中,还要根据事故责任认定书对责任的划分,划分出您作为驾驶人自身的过错责任,这部分不应当由雇主承担,也就是要减轻雇主的赔偿责任。对您来说,找车主主张赔偿是解决赔偿问题的出路,即便是您的全责(只要不是故意),雇主也有赔偿责任,法庭会告诉您的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2199 阅读 33 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1876 阅读 114 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
2007 阅读 56 点赞

這位老兄為什麼能隔著工作服用三角桶肛自己?

這位老兄為什麼能隔著工作服用三角桶肛自己:变态、危危险……
1815 阅读 113 点赞

去厂里打磨工资能有多少

不好意思,你提供的信息太少,故只能谈点影响工资收入高低的因素,希望对你有所帮助!影响工资收入高低的因...
1784 阅读 76 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 341 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 253 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 237 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 240 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 270 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 260 阅读 · 5 点赞