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工伤保险赔偿待遇

提问时间:2023-04-24 07:02 | 栏目 分享 举报已浏览【1338】次

本人职业司机,给运输公司开车受伤,公司给申请劳动部门以认定工伤及伤残等级,本人也申请了劳动仲裁,仲裁也裁了支持本人的赔偿请求。但公司不给赔偿并像人民法院上诉说本人开的车是个人购买后挂靠公司名下的,说有挂靠合同。请问大神们工伤保险以外赔偿是由,公司赔偿还是挂靠个人赔偿呀?跪求谢谢

匿名网友 2023-04-24 07:06 精选回答

第一,劳动仲裁委员会首先要认定事实劳动关系的存在,属于劳动关系而不属于劳务关系才会做出支持仲裁诉求的裁决,如果属于劳务关系,会让你去法院起诉。第二,对仲裁结果不服的可以去法院起诉,这没有问题,是用人单位、或者是运输公司的权利;第三,法院会根据是否属于劳动关系或劳务关系或承揽关系做出判定,然后:符合劳动关系的,维持仲裁结果,由工伤保险赔偿;不符合劳动关系的,由雇主根据侵权责任法赔偿;这里就涉及到挂靠问题了。如果用人单位不能否认劳动关系,就面临着没有签订劳动合同的双倍工资赔偿,没有依法缴纳各项社会保险的赔偿,同时还要承担工伤责任;如果坚持挂靠的说法,作为职业司机,不并不属于特定的职业资格挂靠,那么就要界定在劳动关系、劳务关系(雇佣关系)和承揽关系中进行甄别。如果您的运输机动车是另有车主,您仅作为职业司机,那么就属于被车主雇佣,由车主承揽定作人(运输公司)的运输,您是司机。这种情况下,只要定作人在运输过程中没有过错,是不承担赔偿责任的;您就要找车主(雇主)这个受益人,依据侵权责任法主张赔偿,赔偿的标准是参照工伤保险的赔偿标准主张。这就意味着仲裁结果被法庭否决。在事故责任中,还要根据事故责任认定书对责任的划分,划分出您作为驾驶人自身的过错责任,这部分不应当由雇主承担,也就是要减轻雇主的赔偿责任。对您来说,找车主主张赔偿是解决赔偿问题的出路,即便是您的全责(只要不是故意),雇主也有赔偿责任,法庭会告诉您的。

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