因病不能干电工了单位要减薪可以吗

协商一致就可以，因为您无法胜任原岗位工作了。第一，可以接受调岗，但必须匹配相应的薪酬。属于这种情况的劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，那么必须变更劳动合同内容，变更内容包括工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬等。第二，不接受调岗、调薪。用人单位若存在调岗、调薪行为不合法、不合理，劳动者可与用人单位提出拒绝，若协商未果，针对此种违法调岗调薪行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行，即工作岗位、劳动报酬均不变更。第三，劳动者不想继续留在单位工作。劳动者若不想继续履行双方的劳动合同，可以用人单位违法调岗调薪为由，提出解除双方劳动关系，并主张解除劳动合同经济补偿金。