我属于正常离职，提前一个月打的离职，我是七月一号打的离职正常来说，七月三十一号是我最后一天，老板要求我八月份再给他干几天，我想问的是我在31号那天是否有权利要求老板把我七月份工资给结清，八月份我帮忙，走那天要求八月份工资再给我结清
如果你八月份继续干几天，就需要维持劳动关系，这样才能给您缴纳社保，如果办理了离职也拿到了最后的工资，就做了社保减员，无法继续缴纳八月份几天的社保了。如果你愿意帮忙，可以按雇佣关系处理，要求先办理离职，结清工资，然后临时干几天，但没有社保，你同意，就可以。用人单位一定同意，因为用工成本降低了。
