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产假结束后上班,是否扣除基本工资?

提问时间:2023-08-18 06:19 | 栏目 分享 举报已浏览【1473】次

产假后上班的这个月,月初1号到8号是产假。9号上的班,发工资公司扣除了1号到8号的钱,从9号给我算工资,请问公司应该扣除我1号到8号的钱吗?

匿名网友 2023-08-18 06:23 精选回答

单位的做法也没错因为1~8日你尚处在产假期间而产假期间是由社保发放生育津贴也就是说1~8日你已经拿了社保的生育津贴那么你9日以后上班单位发9日以后的工资也属于合理合法如果单位也发月工资那么1~8日你岂不是那双份钱了吗

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想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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