早上九点上班中午吃饭一小时，晚上十点下班没有休息，我说离职了，领导说了我好像还是我的错，结果领导说给你个离职编号，这个“离职编号”什么意思
你申请离职是你应有的权利。至于工作时间过长以及延长的工作时间没有加班费，你在入职的时候既没听说你也没问，后来你才知道是没有报酬的，因此想离职这也是维护自己正当权益的表现。干了四个月实在坚持不住（干不动）了，那就想离职就离职呗。至于领导说是你的错？也许是说你入职的时候为什么不问延长工作时间有没有报酬呢？你干了四个月也没有给过你加班工资（报酬），你为什么早不离职呢？有许多时候，劳动者应该早就向企业问明自己入职后工作时间、休息时间、加班时间的报酬等一些规定的，如果自己觉得不理想（应有的权利得不到保障与尊重）就应该选择不在此企业（单位）工作就是了嘛，何必遭人家的暗算呢？至于申请离职还要整一个什么编号？也许这个企业（单位）每年离职的人数都很多吧，也许这家单位的领导下每年都可能汇总一下，离职的人数吧。
