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公司全体员工调薪，就个别没有调的情况下有啥应对方法呢

提问时间：2023-09-25 00:26 |已浏览【1667】次

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匿名网友精选回答

只要有合理的经过员工讨论员工大会通过的站得住脚的调薪方案并且严格细致地按调薪方案核算每位员工的工资即使有个别人没有增资也是合理的说得清的应该也是可以说得通的并不需要应对方案只要到时候把方案算法计算结果摊开来摆事实讲道理相信大多数员工还是通情达理的即使个别人想不通要去相关部门举报公司也可以据理力证的

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