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评中级职称前一定要先有助理工程师证么?

提问时间:2023-10-27 00:30 | 栏目 分享 举报已浏览【4060】次

我是2007年毕业的,本科,自动化专业现在从事本专业工作4年,如果我想2013年评中级职称可以么?我没有助理工程师的证。我刚才查了以下,一种说法是本科毕业如果5年以上可以跳过助理工程师评定,直接评中级是这样么?有知道的帮帮忙,谢谢

匿名网友 2023-10-27 00:36 精选回答

中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。申报条件员级职称(1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。(2).其他符合评定条件人员。助理级职称(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2).大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。(4).其他符合评定条件人员。中级职称申报条件(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。(5).其他符合评定条件人员。(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)副高级职称(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。(4).其他符合评定条件人员。正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。(2).其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。破格条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。申报高级1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。申报中级1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

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呵呵,在香港旁边,估计不会
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