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产假期间辞职

提问时间:2023-10-31 05:31 | 栏目 分享 举报已浏览【1254】次

前提条件:1、我是外地户口,北京上的保险2、生育险等已上满2年3、年底12月份合同到期问题一:如果我12月份提交报销生育津贴的手续,同时12月份提出辞职,那生育津贴还会不会发给我?问题二:如果不可以的话,那么生育津贴报销回来后再辞职,我是不是只垫付保险的个人部分,公司缴费部分还是公司缴纳,与我无关?

匿名网友 2023-10-31 05:38 精选回答

答案一:12月份提交报销的生育津贴资料,同时提出离职,生育津贴是无法完成发放的。(一般是三个月后才能发放完)答案二:生育津贴报销回来,你选择12月份离职,但是保险不能停保,没有在公司继续上班,是需要缴纳公司部分和个人部分的。建议:现在部分地区可以自己去交生育津贴资料去社保局,生育津贴可以打到个人的银行账户。这样就可以产生不必要的麻烦(就是生育津贴到公司账户再公司财务人员划到你个人账户)。反正你现在的公司12月份离职,但是不能够停保。继续购买起走(自己承担公司部分和个人部分)。

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这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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