还在正常工作的员工公司领导收走员工的电脑踢出工作群咋办

你的领导这样做肯定欠妥当，你应怎么办呢？1、总的处置原则是必须依法、冷静、理性处置，这是前提和基础。因为我们是社会主义法治国家，大事小事都必须依法办事，包括处置你这样的事。2、任何问题出现都是有原因的。你应该首先查找自己的问题并深刻反省，主动找领导认错并表示认真改正之，请求领导原谅，给你一个改正机会。3、如果这样做了，情况仍然没有改善，你还可依据公司相关规章制度向人事部门、上级领导反映，请求予以及时纠正，毕竟办事处领导无法一手遮天的，总有讲理处。4、冷静等待上级处理，切忌做出任何过激事。在此期间一定要遵守劳动纪律，按时上下班，即或领导不安排工作，也要坚守在岗位，不给这个领导辞退你的口实。5、如果公司也不能及时、公正处理，你还可依法向当地工会组织、劳动执法部门反映，或者通过法律程序维护你的合法权益，以便此问题妥善解决。