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像下属上班做事时间太晚了,第二天睡晚没上班这个咋处理

提问时间:2023-11-11 00:45 | 栏目 分享 举报已浏览【1515】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-11-11 00:49 精选回答

如果得到批准是可以的,但如果没有任何许可,必须按照单位劳动纪律相关规定严加处理,然而,他的加班费必须按照规定给付。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

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