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巡察工作中如何破解熟人社会

提问时间:2023-11-12 04:45 | 栏目 分享 举报已浏览【3516】次

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匿名网友 2023-11-12 04:48 精选回答

一、把好选人关。巡察工作是推动全面从严治党的重要利器,围绕“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的工作方针,给巡察队伍提出了更高的要求,巡察人员能力水平如何,能否真正发现问题,直接关系到巡察工作的成效。建立一支忠诚、干净、担当的巡察干部队伍,是我县一开始就特别注重的基础性工作,县委巡察办牵头建立和健全“巡察人才库”,把一批党性强、作风硬、素质高、口碑好,有着丰富纪检和组织工作经验的优秀干部选派到巡察组,为巡察工作提供人才保障。二、把好廉洁关。廉洁巡察是对每个巡察干部的最基本要求,是巡察工作的生命线,也是巡察工作成败的关键。在每轮巡察前,组织全体巡察组员签订《廉洁责任承诺书》,学习“十二不准”和“五严禁”等,使巡察组每一位同志都感受到“严”,纪律规定是不能触碰的红线,自觉远离“熟人”干扰。坚持每巡必提,逢会必讲,通过经常性教育和警醒,不断提高巡察组员政治自觉和行动自觉。三、把好制度关。经常组织学习《中国共产党巡视工作条例》、《阳江市委巡察工作流程(试行)》、《阳西县委巡察工作制度汇编》等。建立严格的回避制度,每轮巡察前,参与巡察的人员都要上报相关信息资料,开展严格的资格审核,落实好巡察回避制度。在前4轮巡察中,共有10人提出回避申请。巡察进驻结束后,除了向被巡察单位发放《巡察干部民主评议表》,让巡察对象对巡察组员进行评价外,还在组长与组员之间开展互评,以此强化巡察人员的自我约束。在巡察县直某一个局时,该局负责人提出请巡察组组员吃顿饭,并请“熟人”出面。被拒绝后,这位负责人感慨:巡察纪律真的很严,不是搞搞形式走过场,而是动真格的。四、把好领导关。县委领导重视支持巡察工作是破除人情干扰、增强巡察实效的关键因素,县委将巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,每轮巡察,县委书记亲自研究巡察方案,圈定巡察单位,主动听取巡察情况汇报,经常过问巡察情况,切实解决实际困难,并就重点问题整改和成果运用点题交任务。每轮巡察,县委“五人小组”和县委巡察工作领导小组必听巡察情况汇报,专题研究巡察工作,并不定期到巡察组调研指导工作,为巡察工作撑腰鼓劲。对巡察移交的问题线索,县委常委、县纪委书记亲自部署、亲自过问。如在第四轮巡察时发现一个单位问题线索相对严重,有被“说情”或有被消毁证据苗头时,县纪委主要领导亲自布置,通过快进快出,快查快办,及时锁定证据链,不给“说情”干扰留时间、留机会。五、把好报告关。巡察报告是巡察成果的直接体现,一两个月的巡察情况,最终要在高质量巡察报告中体现,提出的意见建议对“后半篇”整改落实也起到关键性的作用。我县在巡察中始终坚持问题导向,牢固树立“发现不了问题就是失职”、“发现的问题不报告就是渎职”理念,确保巡察工作取得实效。一方面,在起草报告时,充分发挥巡察组组内民主,召开组务会,将问题讲清写透,不要使用空话套话,做到事实清楚,绝不能因“熟人”而缩小事实或把发现的问题线索大而化小,小而化了;报告形成初稿后,组内反复修改、推敲、论证,保证报告事实清楚,证据充分,结论准确,经得起质疑和历史的考验;另一方面,在报告形成期间,被巡单位领导总会找“熟人”打听情况,想了解发现了哪些问题,写了哪些情况,移交了哪些线索,对此巡察组明确纪律,绝不能跑风漏气,一旦发现泄漏巡察秘密的,立即交县委巡察办处理,并将情况通报县委巡察工作领导小组。几轮巡察工作以来,由于巡察组谋划在前,防范在前,教育在前,着力破除“熟人”干扰,有效杜绝说情干扰和跑风漏气现象。

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