公司25号通知要辞退我，提前一个月通知我了，还需要支付给我一年半（两个月工资）的赔偿金吗？我是18年6月27号到公司的，合同终止日期是2021年6月26日？这个赔偿金是怎么算的呢，是一年实际到手工资的月均值吗，还是基本工资呢？（公司官方的说法是，觉得我这段时间表现没有其他人好，根据员工的年限来说，我是最晚一个来公司的，采取末位淘汰制，这个对这个赔偿有影响吗）
公司辞退合同期内员工，提前一个月通知不需要其他赔偿。根据《劳动合同法》的规定：一、用人单位单方解除劳动合同（无过失性辞退），用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。二、用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），是无需向劳动者支付经济补偿金的。三、如果是用人单位违法解除劳动合同，那应该向劳动者支付赔偿金。
