兰西县人社局职称评定去哪里办理

兰西县人社局职称评定去哪里办理：兰西县人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心。兰西县人力资源和社会保障局：（三）职业能力建设股拟订全县城乡劳动者职业培训规划和政策并组织实施；建立健全劳动预备制度；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及发展规划的实施意见；执行职业技能国家标准，建立和完善职业技能资格制度；组织实施职业技能鉴定、开发、人才培养，指导职业技能竞赛；指导机关、企事业单位的工人技术等级培训、考核和资格认定，组织初中高级技工、技师、高级技师的评审工作；拟订技工学校和各类职业培训机构发展规划和管理规则，负责技工院校设立审核和各类职业培训机构设立审批事宜；指导技工院校招生、推荐就业、教学管理和教材建设工作；指导师资队伍建设；组织实施技工院校评估工作。（四）职称管理股承办深化职称制度改革工作；承办全县拟晋高级专业技术职务任职资格的审核推荐；组织拟晋中级职称专业技术人员评审、审批；组织拟晋初级职称专业技术人员的聘任评审；开展农民高级技师、技师的评审、审批工作；负责县直专业技术资格评委会的组建管理；负责专业技术人员继续教育的组织实施；负责大中专毕业生定职、专业技术人员流动职务认定及相近专业改职审批手续；专业技术资格考试和执业资格考试的审核上报工作；负责全县专业技术人员基本情况数据库建设。指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作；建立和完善事业单位聘用合同制度，组织实施事业单位人员管理政策；拟订事业单位招聘县外人员政策并组织实施；按照管理权限，承办事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜；审核并办理县直事业单位专业技术人员聘任备案手续。（十二）培训与监督股（引进国外智力办公室）拟订政府机关公务员培训规划并组织实施；负责全县国家公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训；完善政府机关公务员培训登记制度和评估办法；指导协调各乡（镇）、各部门的行政机关公务员培训工作；强化公务员行为规范、职业道德建设和能力建设，依法对公务员实施监督；承担对公务员法律法规实施情况监督工作。贯彻执行引进国外智力方面的法规、政策；开辟引进国外智力渠道，与国外政府、民间团体及专家组织建立国际人才交流与合作关系；承担全县引智项目的审查、报批工作；负责组织引智工作经验交流、引智成果推广应用及引智示范基地(县)管理工作；负责有关引进智力项目的对外联络工作；负责监督管理全县引智项目经费；负责外国专家来华工作许可(办理外国专家证)，聘请外国专家单位资格认可，介绍外国专家来华工作的境外组织资格认可，组织派遣团组和人员赴境外培训的机构资格认定。