我在事业单位普通工作人员，我一个人写年终总结和计划书，领导会高兴吗，为什么？
有关“个人年终总结和计划书”和“单位的年终总结”均属于某个单位对上年度的工作进行“总结”和检查的范畴，通常均由各单位按照本单位的具体情况进行安排和落实，个人在领导没有进行相应的安排的前提下，“主动的”进行个人的年度工作总结是应当的事情，自己直接自己去年的各项工作的优劣，发现问题、解决问题，有利于本人今后的工作和进步，是主动工作的体现。但事情都是存在多方面的可能性的，自我总结和修订计划书，是“好事”，但在领导没有要求的情况下，交上去，就大有问题了，给人的印象是你太会“显摆”，同时，不会是要挑领导的理，该进行的总结工作都没有安排，就不怕领导嫌你要作他的“主”来催促他尽快安排工作？就不怕同事们讨嫌你越级“显摆”，搅扰他人的正常工作？难道就你一个人知道做了年终总结，他人就不知道应当做吗？若他人做了，为啥不交上去？通常，在领导没有安排的情况下，许多工作都需要员工主动的去做好，但根本没必要去向上“说明”自己已经做了某项工作，大家都看在眼里的，刻意的“说明”会“讨嫌”的，包括自己的领导在内。呵呵，
