为啥私人单位不容易发工资而国人单位就爱发工资？

题主的说法是不靠谱的，在上世纪90年代到本世纪初，非常多的国企因为面临破产而发不出“工资”的现象比比皆是，仅上海一处就下岗数百万工人，企业都破产了，谁还“保障”给职工“发工资”呀？！在欠薪方面，不存在“国人单位”与私人单位的说法，而在于该企业经营情况的优劣，营运好的单位（无论是否是国企），发放薪资和福利就好，比如华为，月薪数万的都在万人以上；营运不佳的企业，无论是否是国企都是发放薪资困难的，欠薪的事情常见的。根本就不存在“爱发工资”的企业，只要是正常经营的企业，都不存在“爱发工资”的现象。题主设身处地的换位思考一下就明白了，若你是企业最高领导人（无论是否是国企），凭什么“爱发工资”？！