首页热点问题发现等你来答
我要提问

调整工作地址,员工不去,属于旷工吗?

提问时间:2023-04-23 12:20 | 栏目 分享 举报已浏览【1281】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-04-23 12:27 精选回答

企业对劳动合同进行变更,包括对员工的工作岗位、工作地点、薪酬福利等劳动合同的任一内容进行变更,都必须与员工协商一致。企业不顾员工的反对擅自对合同内容进行变更,员工可要求解除劳动合同或继续履行原劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1859 阅读 115 点赞

北京中级职称(电气)网上申报的专业技术工...

1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
3404 阅读 93 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3486 阅读 82 点赞

我刚做出纳,经理调我去做仓库数据录入等,...

1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
3589 阅读 105 点赞

领导说3个月才可以辞职,咋办?在线等挺急的

试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
2921 阅读 45 点赞
最新问答
1找不到工作要不去京东送外卖? 76 阅读 · 5 点赞
2男人没有工作意味着什么? 117 阅读 · 10 点赞
3当前国内外形势,稳就业、稳外贸该如何发力? 92 阅读 · 9 点赞
4现在年轻人学什么技术好? 91 阅读 · 13 点赞
5高校一次性困难毕业生求职补贴对象是哪些?该补贴是多少元? 79 阅读 · 15 点赞
6在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 117 阅读 · 5 点赞