4月26日调休，五月份辞职，单位要补偿那一天的工资吗

按照现行的劳动法规定，及国家节假日调休的规定，节前的调休是调整的双休日（每周）假期，并不是五一节当天的“节假日”，且2020年的五一节是周五，按照国务院节假日的安排是休一天，也就是“周五”的那一天调休的“4月26日”与五一节无关的，与5月4.5日有关,。题主若在4月30日提出离职，并且不来上班，有可能顶替掉4月30日那天的不上班，若4月30日还是满勤，则4月份应当是多出勤一天，应当按照正常出勤，补足一天工资，若严格意义讲有可能算双休日加班计算。