首页热点问题发现等你来答
我要提问

4月27号提交辞职信,领导说5月底才能走,结果今天又来告诉我即使领导签字,我要6月底才能走,我要咋办

提问时间:2023-05-22 06:36 | 栏目 分享 举报已浏览【1358】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-05-22 06:42 精选回答

如果是签订的长期合同,或者有竞业、保密等对辞职有约定的话,按照约定办理。如果没有特殊的,提交辞职后不论是否同意,满一个月就可以走人,除非中间另有约定。所以,到了5月27日,直接办理离职。如果在工资上有刁难,可以向当地劳动稽查大队进行反映。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2892 阅读 86 点赞

今年5.12护士节作为援鄂医护人员他们会...

很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
1875 阅读 58 点赞

简述月嫂的工作内容

如果你还是一个刚刚接触月嫂行业的新手,如果你刚刚迈入第一户家庭,不知道接下去该做些什么的时候,对照这...
1799 阅读 46 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1794 阅读 84 点赞

红香酥梨子进入工厂之后在流水线上进行挑选...

应该叫做A品控员
1142 阅读 89 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 132 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 119 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 94 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 109 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 103 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 102 阅读 · 5 点赞