刚面试了一家公司还是国企，新单位通知我去签合同，但是需要提供上一家单位的离职证明。我去面试的时候简历是写一年工作经验，但是实际上我在上一家单位只有几个月的试用期实习经历（ps：上一家单位是大学毕业之后校招过去实习的，没有转正，也没有交五险一金）。现在新单位要离职证明，我根本没有，打算伪造一份，我看某宝有刻章的，请问这样能混过去吗？好怕新单位做背景调查，如果被查出来有什么后果？有没有相同经历的同学啊？说说你们的情况呗，有没有资深HR给发表下意见？
诚信是立身之本不要伪造任何伪造都有被戳穿的可能反而会给自己带来不可估量的损失更不要一步错步步错使自己陷入僵局无法自拔还是应该坦诚地说明实际情况因为伪造证明很容易但新单位很可能会据此向原工作单位征询你的工作能力工作态度遵纪守法情况等信息谎言一戳就破所以伪造是无效的更是有害的
