在线等，谢谢！
没有犯错却被开除？警察来干嘛？莫非公司报警了？那么，您是否在争取或者申诉的时候影响了办公秩序？或者以这个名义被报警，警察才出现场的，否则警察不受理劳动争议纠纷。也就是公司报警声称出现以下情形：行为人扰乱单位秩序，具体手段可以是多种多样的，既可以是暴力性的扰乱，也可以是非暴力性的扰乱。如在机关、单位门前、院内哄闹、大肆喧嚣，强占或者封锁机关、单位的办公室、会议室、实验室、生产车间、营业所、教室，辱骂、威胁、殴打负责人或者其他工作人员等。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日下以拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。对聚众实施前款行为的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第二款之规定，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果没有出现扰乱单位办公秩序，警察无非是带您了解情况，缓解矛盾而已，并不构成对您的其他不利情况。如果对公司开除有异议，可以通过劳动仲裁解决争议，客客气气地拿回自己应得的利益，不要在公司闹腾，那样反而对自己不利了。
