首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司这几个月多发了底薪,要告知领导吗

提问时间:2023-09-08 05:33 | 栏目 分享 举报已浏览【1769】次

新来领导工资做了调整,降底薪,改提成,但是后面每个月就我还是按照以前的底薪发的,没降,其他的人底薪都降低了;提成大家是按照后续新的标准发的,我想请问这样算不算不当得利?底薪一直比别人高一点点。会不会因此承担什么法律责任呢?

匿名网友 2023-09-08 05:38 精选回答

首先肯定是不用承担什么法律责任的,但是你这就有点尴尬了,别人都调整,你没有,应该是故意的或者就是这样的,不必要告诉的,因为出错的概率是比较小的。祝你工作顺利

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1728 阅读 73 点赞

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1610 阅读 125 点赞

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4307 阅读 52 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2904 阅读 62 点赞

简述月嫂的工作内容

如果你还是一个刚刚接触月嫂行业的新手,如果你刚刚迈入第一户家庭,不知道接下去该做些什么的时候,对照这...
1855 阅读 46 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 286 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 209 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 189 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 196 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 224 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 207 阅读 · 5 点赞