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如何辞退一名工作态度极差的员工,避免纠纷?

提问时间:2023-09-14 03:28 | 栏目 分享 举报已浏览【1687】次

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匿名网友 2023-09-14 03:34 精选回答

很简单,出台竞争上岗条例。实行末位淘汰制。理论30分,实作30分,不记名众评20分。领导评价20分。这样就可以轻易淘汰不理想的员工。

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