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如何辞退一名工作态度极差的员工,避免纠纷?

提问时间:2023-09-14 03:28 | 栏目 分享 举报已浏览【1725】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-14 03:34 精选回答

很简单,出台竞争上岗条例。实行末位淘汰制。理论30分,实作30分,不记名众评20分。领导评价20分。这样就可以轻易淘汰不理想的员工。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
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