啥是人才密集度

不好意思，你的提问不大准确，实际上没有“人才密集度这个概念，而只有“人才密度”、“人才当量密度”等概念。“人才密度”即人才资源的人口密度，是指在一定区域或本系统内，人才资源在人口资源中所占的比重。“人才当量密度”，指长期职工学历、职称、技能等级按系数进行折算，三者之中最高的折算值累加之和占本企业长期职工人数的比率。现今更多的应用在电力行业，是供电企业考核高级人才占公司人力资源比例的重要指标。使用这一全新考核指标，有助企业今后将更加注重人才结构、人才梯度、人才团体效益，以“人才当量密度”促进队伍素质提升。我不知你讲的“人才密集度”出自何处？如有出处可否告之与我分享，以便增加一些企业管理知识，促进企业更好发展。如属于笔误或错提，那今后应该注意，这会影响你获得别人帮助的机会。如属于自己编造，那就不应该了，这既与你无益，也会占用别人宝贵时间！