作为一个职场新人，如果遇到不公平的待遇你要咋办？

总体上讲，要区分情况依法、理性对待。1、对于那些非原则或小的事情应该大度一些，在可承受前提下，多做点工作、多加点班不要太计较，职场新人只有严格要求自己，尽量放低身子才可能行稳致远，有所作为。2、对于一些你来我往的人际交往，包括主动给同事买点价格便宜的普通吃食也未尝不可，毕竟俗话说“吃点亏才打得堆”，构建一个比较好的人际关系环境对职场新人也是挺重要的。3、对于那些原则问题，不能小视，必须理直气壮地依法维护自己合法权宜。如果属于用人单位或领导违反与你所签定的劳动合同、单位制度规定，你应反对、抵制，仍无改变可依法维权。4、如果不是用人单位的行为，而是个人品行所为，也应坚决反对并抵制，及时报告领导或单位，要求处理。值得注意的是一定要收集好相关证据，做到有理有节，注意保护自己。