首页热点问题发现等你来答
我要提问

大多数员工面对领导的发问,通常会出现啥情况

提问时间:2023-11-06 07:12 | 栏目 分享 举报已浏览【1191】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-11-06 07:15 精选回答

通常会出现“鸦雀无声”的情况。这是因为:领导发问通常都是带有一定的目的,没有说明目的的发问,通常都不好回答。说的明确一点就是“领导的意图不明确”,问答的不好常常会出现“说不到点子上”“出力不讨好”、“枪打出头鸟”的情况,所以,面对领导的发问,大多数情况是大家都默不出声。供参考。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4314 阅读 52 点赞

简述月嫂的工作内容

如果你还是一个刚刚接触月嫂行业的新手,如果你刚刚迈入第一户家庭,不知道接下去该做些什么的时候,对照这...
1860 阅读 46 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1373 阅读 51 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1911 阅读 119 点赞

想在网上做个兼职有啥好的建议吗...

还记得我了解这个,当时研究了好长时间,问了很多,看了很多,网上也搜了很多,记得很清楚在差一点就要交钱...
1579 阅读 70 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 288 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 211 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 191 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 198 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 227 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 210 阅读 · 5 点赞