首页热点问题发现等你来答
我要提问

10年老员工23号申请辞职,领导审批次月6号辞职,违反了哪条规定

提问时间:2023-11-14 07:05 | 栏目 分享 举报已浏览【1058】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-11-14 07:08 精选回答

企业没违法、按照社会保险法规定:企业职工辞职、需要提前三十天、递交书面辞职信。领导在收到辞职信后、有三十天时间决定是否批准。员工可以在三十天到达时离开该单位、而企业必须为其办理好社保“减员”手续、转出社保关系。之所以说是三十天、一是交接工作、二是企业要安排人员〈甚至可能要在外面招聘人员来顶替该员工空出的岗位、三是为离职员工办理相关手续、四是留出时间、给领导做思想工作、同时员工也可以思考:“是走还是留”。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1859 阅读 115 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1768 阅读 84 点赞

北京中级职称(电气)网上申报的专业技术工...

1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
3404 阅读 93 点赞

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1655 阅读 73 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3486 阅读 82 点赞
最新问答
1找不到工作要不去京东送外卖? 76 阅读 · 5 点赞
2男人没有工作意味着什么? 117 阅读 · 10 点赞
3当前国内外形势,稳就业、稳外贸该如何发力? 91 阅读 · 9 点赞
4现在年轻人学什么技术好? 91 阅读 · 13 点赞
5高校一次性困难毕业生求职补贴对象是哪些?该补贴是多少元? 79 阅读 · 15 点赞
6在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 117 阅读 · 5 点赞