新员工受到老员工的排挤，该咋办？

都说职场如战场，人生如戏，全靠演技。新员工进入公司被老员工排挤，总共归纳起来存在两方面的问题；一是新员工自身的问题，就是新员工要学会以“请教”的姿态出现在老员工面前，这样才能让老员工觉得不会对其“饭碗”构成威胁，只有这样才会和老员工和睦相处；二是，当新员工新进一家公司时，一定要知道团队的作用，只有融洽的团队合作，才是减少与老员工之间产生摩擦的关键所在，因为团队合作能力比个人的单打独斗更加重要。如果能做到这两点，新员工就能避免被老员工“排挤”这一尴尬问题！