首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司如果一开始用高薪吸引员工,后面提条件,然后没有满足条件就开除员工合法吗

提问时间:2023-12-22 05:32 | 栏目 分享 举报已浏览【1249】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-12-22 05:39 精选回答

在试用期,公司可以因为不符合聘用条件,解除聘用合同,但是在正式聘用期,不能随意开除员工,除非严重违纪、违法、违规等。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1510 阅读 125 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1847 阅读 119 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2847 阅读 62 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3498 阅读 82 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3603 阅读 50 点赞
最新问答
1辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 80 阅读 · 6 点赞
2失业三个月在西安找不到工作怎么办? 71 阅读 · 10 点赞
3调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 72 阅读 · 5 点赞
4电大中专的学历真的有用吗? 113 阅读 · 6 点赞
5如何办理新增员工社保,网上如何申报,需要去什么手续? 59 阅读 · 8 点赞
6邯郸评职称需要专利吗? 93 阅读 · 14 点赞