首页热点问题发现等你来答
我要提问

辩论赛:正方提高执行力是领导的事,反方:提高执行力是下属的事,我方是反方

提问时间:2023-01-18 07:24 | 栏目 分享 举报已浏览【2367】次

求资料,越详细越好,急急急

匿名网友 2023-01-18 07:30 精选回答

参考理由:1.领导属于决策型的,下属属于执行型的,光决策,无法确定执行效果,需要下属付诸实施。2.领导属于管理型的,下属属于业务型的,领导只是安排任务、分配任务的,下属才是具体业务的操作者,执行力主要靠下属。3.领导属于宏观型的,下属属于微观型的,领导是从总体上规划全局任务和布局的,下属是负责具体的业务的实施和操作的,总体布局是合理性问题,具体业务才是执行力问题。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

化工厂是否要做废气处理?化工厂废气咋治理?

化工厂废气处理工程工艺流程  化工厂废气→集气口→主风管→喷淋塔→布袋除尘器设备...
1848 阅读 100 点赞

西点师要学多久才能成为独当一面的西点师?

    主要看你的学习热情及掌握程度——很多类似情况半年时间...
1960 阅读 99 点赞

求总监理工程师聘用程序?规范一点的。

提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
1719 阅读 67 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3325 阅读 55 点赞

今年5.12护士节作为援鄂医护人员他们会...

很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
1954 阅读 58 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 343 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 255 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 238 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 244 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 271 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 261 阅读 · 5 点赞