有个同事在今天中午一点钟左右微信语音我说他要调班，但分管领导今天下午散会后就不回单位了，同事的调班也就无法达成，看到同事一点钟给我发的信息，我甚至想假装看不到。请问这种心理是不是很阴暗了？
是否属于“很阴暗”？也只有题主自己清楚了。也因为题主的确是看见“这个短信”后，感觉到此事较难处理，才有了题主后来的“感觉”。其实，该事的解决还可以采用私下里个别人调整的方式来处理，即“两人相互间个人同意的调整”，也可以在大的框架下不改动，具体的人进行岗位和时间方面的调整，只要不影响整体工作安排即可的。通常领导也不会过多的“干涉”的。小范围的灵活机动若没有对整体工作产生影响，通常也是不会产生多大的问题的。
