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在汤原县发展和改革局工作怎么样？经常加班吗？商务管理股好不好，都做什么工作：汤原县发展和改革局招聘的是“公务员”、属于行政人员、几乎不存在“加班”问题。没有“商务股”、只有“招商办”！汤原县发展和改革局下设七个部门。汤原县发改局内设机构：1、综合办：负责会议组织、文电处理等机关日常政务，以及联络接待等行政事务；组织草拟计划工作的行政规章和综合性文件；负责机关综合协调、督查督办工作，承担政务公开工作。2、招商办：负责开发论证、筛选招商引资项目；组织全县境内外招商引资活动，参与重大项目的洽谈，并抓好签约项目的督办落实、跟踪服务；密切同国内外500强企业和其他投资者广泛联系，开展投资和经济合作，积极吸引他们来我县考察、投资；组织协调全县有关企业开展境外合资合作，组织境外招商引资活动，协调重大项目的对接洽谈工作，并进行督办检查。参与外商的接待工作；负责有关政策、法规和招商引资工作的调查研究；参与全县重大的招商引资活动；制定、分解全县招商引资目标，并进行考核、认定；承办对招商引资有功人员的奖励；指导各乡(镇)、县直单位的招商引资工作。3、大项目办公室：负责全县重大项目的开发储备和前期谋划工作；4、固定资产投资办：汇总编制全县固定资产投资年度计划和中长期规划，研究提出固定资产投资总规模、结构、资金来源和资金投向，管理全县预算内基本建设投资，合理安排县管理权限内的基本建设项目，负责申报基建项目。协调解决农业重大项目建设中的问题。5、经济综合办：监测分析全县经济形势和国内外经济发展变化，进行宏观经济和社会发展的分析；组织拟订国民经济和社会发展中长期规划、年度计划、主体功能区规划，并对规划实施情况进行监测与评估；协调解决经济运行中的重大问题。6、社会发展办：研究提出全县社会事业发展战略和总体目标。研究就业、居民收入分配和社会保障的情况，提出就业规划，提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策；协调解决相关的重大问题，负责申报就业项目。7、以工代赈办：制定以工代赈年度计划、中长期发展规划；负责呈报以工代赈项目；负责以工代赈项目的资金使用；负责以工代赈项目工程管理、质量监督、工程验收等具体日常工作；负责协调解决以工代赈项目实施过程中出现的问题。
