首页热点问题发现等你来答
我要提问

交接期间还有必要接受新的工作吗?

提问时间:2023-04-04 07:05 | 栏目 分享 举报已浏览【6628】次

4月初就是交接期开始了,接手的是在公司呆了5年的老同事,他在这个公司也做过两年跟单。工作交接期间我还有必要围绕订单工作?如果还继续跟订单管理物料,我怕到时候又搞不清楚账目,很难走得开公司。我留着到4月底走,是想对好3月的账单物料,顺便打杂,然后让老同事慢慢再次适应跟单工作(因为公司在2年多的时间变动比较大)。交接期间我也不想给跟其他客户联系了,最多只负责阿里上的客户。只要也是怕到时候他们搞不清楚账目,拿我的工资开刀。原先去年的时候我就想辞工走,辞工书也交了,就是公司要求今年多干几个月。我想想今年快有半年了,所以准备走人。

匿名网友 2023-04-04 07:12 精选回答

交接期间还有必要接受新的工作吗:交接期间不要接受新的工作!已经辞职的人员、30天交接期、应及时将自己的工作、资料、向接收人员移交、由接收人员负责对外联系、如果有不懂的地方、自己可以指导一下、使其尽快熟悉流程、工作交接期间切忌自己对外直接联系业务。一旦“接受新的工作”、你恐怕永远都无法办理好离职手续!

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1617 阅读 111 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
2010 阅读 56 点赞

网络兼职可信吗

千万不要相信!!  网络兼职只是让你去推销很多垃圾商品,或者去做一些小任务,而这...
2955 阅读 118 点赞

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1767 阅读 73 点赞

领导说3个月才可以辞职,咋办?在线等挺急的

试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
3045 阅读 45 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 343 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 255 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 238 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 244 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 271 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 261 阅读 · 5 点赞