在线等，谢谢！
这个问题很不专业。大多数工作岗位，每天的工作都是例行性的，极少数工作才有较多突发性的工作。应付突发性工作的主要靠体系化管理基础和个人工作能力，理论性的工作安排和管理动作是没有用的。国内鼓吹的加班之类的鸡汤理论，实际上只是为工作效率低，工作不务实打的掩护而已。说白了，不懂管理却鼓吹计划和管理，不过是自欺欺人。
