首页热点问题发现等你来答
我要提问

你好,请问能说一下路桥人才交流中心的详细地址吗?因为毕业生需要转交档案,万分感谢

提问时间:2023-06-24 05:31 | 栏目 分享 举报已浏览【1230】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-06-24 05:34 精选回答

根据中组部、国家人力资源社会保障部等五部门联合发文的规定:“转递档案应通过机要交通或派专人送取,严禁个人自带档案转递”。您这样的情况,与相关规定不符合,所以不能办理。建议您尽快与学校联系,让学校重新审核档案材料的真实性和完整性后,密封盖章,再通过规定渠道寄往人才服务中心或户籍所在地的区县人才服务中心委托管理即可。档案长期在自己手里超过2年,也会成为“死档”,您就属于这种。档案如果不小心成了死档了时的解决办法如下:1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

有认识的吗

含杂质的石英
1626 阅读 81 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1816 阅读 114 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2880 阅读 62 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1866 阅读 40 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3541 阅读 82 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 215 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 168 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 144 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 151 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 165 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 153 阅读 · 5 点赞