在线等，谢谢！
首先，通过个人卡发工资是违规操作，属于偷税漏税行为，若被税务系统查到，可能会面临一定的处罚；其次，辞退员工应当要有正当的理由和证据，以及按照劳动法规定给予一定的经济赔偿；最后，会不会被仲裁，取决于贵司处理的方式，若能和平解决建议还是和平解决，若什么赔偿也不给，对方提出仲裁也不奇怪。
