首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司上班试用期三个月,在公司做一个多月工资咋算

提问时间:2023-07-17 07:44 | 栏目 分享 举报已浏览【1120】次

如题,请问各位比如试用期三个月,每月固定3500,每月工作26天,做满了第一个月的26天,后来又做了11天,这样工资该怎么算呢。

匿名网友 2023-07-17 07:50 精选回答

每个月的工作日应该是21.75天为什么是26天应该是实行单休制吧那么应该是3500÷26×11≈1480也就是说第二个月应该计发工资1480元第一个月自然是按全工资3500计发

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1988 阅读 40 点赞

网络兼职可信吗

千万不要相信!!  网络兼职只是让你去推销很多垃圾商品,或者去做一些小任务,而这...
2974 阅读 118 点赞

毕业,感恩过去,不畏未来

有志气大步向前作荣誉在前头等你
3886 阅读 101 点赞

这是干啥的?

我觉得:这就是一块多功能的手表。上面的红圈是显示分钟、下面的红圈是限时秒的。外延边的数字应该是平放时...
2075 阅读 38 点赞

今年5.12护士节作为援鄂医护人员他们会...

很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
1970 阅读 58 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 366 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 275 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 258 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 267 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 291 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 279 阅读 · 5 点赞