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这取决于该单位的规章制度在这方面的相关规定而论了，若该规章制度有明确的规定，则题主的行为应当是触犯了该规章制度的规定，被领导“拍照取证”就不存在问题的，领导有权抽查下属对规章制度的执行情况，违规后受到某种处罚也就在情理之中了。至于领导行为是否“违法”？由于国家的各项法律法规均不存在不容许“领导查岗，检查下属执行规章制度的情况”，因此领导的行为是合法的。
