在线等，谢谢！
这肯定是不正确的！1、面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。2、面试，是在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。由此可知面试官是面试的重要参与者，怎能不考虑他呢？3、面试的时候比较好地展示自己是没有错的，但应充分考虑招聘方的相关面试要求，以及面试官的感受，这样才可能将你的知识、能力、经验和综合素质较好展示出来！若你不想应聘成功，才可不考虑面试官感受！
